אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 7754-07-16

בר"ע 7754-07-16

תאריך פרסום : 02/11/2016 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
7754-07-16
27/10/2016
בפני השופט:
אילן איטח

- נגד -
המבקשת:
א.ק. רייטס פור יו בע"מ
עו"ד דביר הורביץ
המשיבה:
נ.א.כ
עו"ד דורון בראש
החלטה
 

 

השופט אילן איטח

  1. לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בתל אביב – יפו (השופטת אירית הרמל; סע"ש 24232-06-15) מיום 19.2.16, בה נדחתה בקשת המבקשת להרחיב את העיון בתיקה הרפואי של המשיבה.

    רקע

  2. המשיבה (להלן – העובדת) הועסקה על ידי המשיבה (להלן – החברה) מיום 23.12.12 ועד לחודש אוגוסט 2014. יחסי העבודה הסתיימו בפיטורים. ביום 18.6.15 הגישה העובדת לבית הדין האזורי תובענה ובה טענה, בין היתר, כי ביום 18.6.14 החלה בטיפולי פוריות בבית חולים שערי צדק, ביום 3.7.14 נעדרה בחלק מהיום מעבודתה בשל טיפול פוריות – ולכן פיטוריה נעשו בתוך "התקופה המוגנת" מבלי לקבל לפיטורים את אישור "השר", והכל בניגוד לסעיף 9 (ה) לחוק עבודת נשים, תשי"ד – 1954 (להלן – החוק). לפיכך, עתרה, בין היתר, לפיצוי בגין פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים.

  3. בישיבת קדם המשפט מיום 15.2.16 ציינה העובדת כי קודם לטיפולי הפוריות בבית חולים שערי צדק (טיפולים שלפי תצהירה נדרשים בשל מחלה גנטית בה היא לוקה) היא עברה בדיקה במחלקת הגנטיקה בבית חולים תל השומר. נסיבות עריכת הבדיקה לא ברורות מתוך הפרוטוקול – האם לצרכיה של אחותה או לצרכיה היא.

  4. במסגרת אותו קדם משפט הגיעו הצדדים להסכמה כי העובדת תחתום על וס"ר המתייחס לכלל מחלקות ה- I.V.F. בבתי החולים בישראל בהתייחס לרשומות משנת 2014. הצדדים נותרו חלוקים ביחס לדרישת החברה, שהועלתה בעקבות המידע מקדם המשפט, כי הוס"ר יכלול גם את מחלקות הגנטיקה באותם בתי החולים (להלן – מסמכי הגנטיקה).

    ההחלטה מושא בקשת רשות הערעור

  5. ביום 15.2.16 ניתנה ההחלטה מושא בקשת רשות הערעור. וכך קבע בית הדין האזורי:

    "הצדדים נותרו חלוקים באשר לאיסוף חומר ממחלקת הגנטיקה. לאחר שעיינתי בבקשה ובטענות הצדדים, אני סבורה כי אין מקום להעתר לבקשה זו שכן בהתאם לסעיף 9 לחוק עבודת נשים תשי"ד—1954: ' לא יפטר מעסיק עובדת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית או עובד או עובדת העוברים טיפולי פוריות בימי העדרם מעבודה...'

    בהתאם לחוק, המועד הרלבנטי הוא מועד טיפול הפוריות ודי במסמכים שהתובעת הסכימה לגלותם ואין מקום להורות על העברת חומר נוסף."

     

    ההליכים שקדמו לבקשת רשות הערעור שלפני

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ