אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 55088-08-16

בר"ע 55088-08-16

תאריך פרסום : 07/10/2016 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
55088-08-16
28/09/2016
בפני השופטים:
1. לאה גליקסמן
2. אילן איטח
3. סגנית הנשיא ורדה וירט-ליבנה


- נגד -
המבקשת:
מדינת ישראל
המשיב:
1. יעל טישלר
2. מיכל לרנר-קליין

פסק דין
 

 

השופט אילן איטח

  1. לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בתל אביב-יפו מיום 17.8.16 (השופט הבכיר יצחק לובוצקי ונציגת הציבור חנה קפלניקוב; סע"ש 56661-05-16), שבה התקבלה בחלקה בקשת המשיב למתן סעד זמני למניעת פיטוריו.

    רקע

  2. להלן, בתמצית, עובדות הרקע הלכאוריות הרלוונטיות לענייננו:

    • במוקד הדיון עומד בית ספר לבנים בעיר ראשון לציון, בשם "תלמוד-תורה 'אור מלכה' חב"ד" (להלן – בית הספר). בית הספר הוקם לפני כ-20 שנה על ידי המשיב – הרב בנימין זילברשטרום, ורעייתו גב' בת-שבע זילברשטרום. בית הספר התנהל במעמד של "מוסד מוכר שאינו רשמי" ברישיון המבקשת – מדינת ישראל, משרד החינוך (להלן גם – המדינה או המשרד), ונוהל על ידי עמותת "אור מלכה", שבראשה עמד המשיב (להלן – העמותה).

    • מאז היווסדו משמשת רעיית המשיב מנהלת בית הספר (להלן – מנהלת בית הספר או המנהלת), והמשיב שימש בו כמורה ורב, במשרה חלקית.

    • ביום 25.6.14 חתמו המדינה, העמותה ועיריית ראשון לציון על הסכם המסדיר את העברת בית הספר, יסודי שמונה שנתי, למעמד של בית ספר חרדי רשמי (להלן – ההסכם). במסגרת ההסכם הוסדרה, בין היתר, קליטת המורים והמנהלים שהועסקו בבית הספר כעובדי המדינה. כלל המורים והמנהלים שהועסקו זה מכבר בבית הספר בגלגולו המקורי, הועברו "as is" להיות מועסקים בו, בגלגולו החדש, באמצעות משרד החינוך.

      ההסכם כולל הוראות שונות, המחילות על בית הספר, ככלל, את הוראות חוזרי מנכ"ל משרד החינוך, תקנון שירות עובדי ההוראה (להלן – התקשי"ר), הנוהגים והנהלים החלים על עובדי הוראה בשירות המדינה וכיו"ב.

      סעיף 6.6 להסכם מורה כך:

      "יש להודיע למשרד החינוך על קרבת משפחה בדרגה ראשונה של מועסקים בבית הספר הקיים. משרד החינוך ישקול את סוגיית קרבת משפחה מדרגה ראשונה בקליטת מורים מבית הספר הקיים. כמו כן, מורים בבית הספר הקיים שיש להם קרובי משפחה בבית הספר [הקיים], ונקלטו בבית הספר החדש, ישקול משרד החינוך פעולות להפרדה בין קרובי המשפחה."

    • בחודש ספטמבר 2014 החלה שנת הלימודים תשע"ה ובמהלכה הועסק המשיב בבית הספר כבעבר. סעיף 6.3 להסכם קובע ש"על מורה אשר יקלט לעבודה בבית הספר החדש יחולו הכללים הנהוגים במתן קביעות לגבי מורים המועסקים בחינוך הרשמי, לרבות תקופת ניסיון כמורה ודרישות הסמכה. אולם, קביעות במסגרת העסקה ע"י המדינה תינתן למורים בבית הספר רק לאחר תום תקופת המעבר...". תקופת המעבר מוגדרת בהסכם כ"תקופה של ארבע שנים אשר במהלכה בסוף כל שנת לימודים, ולא יאוחר מ-5 חודשים לפני מועד פתיחת שנת הלימודים החדשה, ניתן לבטל את ההסכם".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ