אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 51494-04-15 קרוצי נ' מ.ב.ד. טורס בע"מ

בר"ע 51494-04-15 קרוצי נ' מ.ב.ד. טורס בע"מ

תאריך פרסום : 15/11/2015 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
51494-04-15
09/11/2015
בפני השופטים:
1. סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה - אב"ד
2. אילן איטח
3. סיגל דוידוב-מוטולה


- נגד -
המבקש:
אורן קרוצי
עו"ד מרדכי מלכא
עו"ד לימור לוי
המשיבה:
מ.ב.ד. טורס בע"מ
עו"ד יואל אייזנברג
פסק דין
 

סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה

  1. לפנינו בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בירושלים (השופטת שרה ברוינר-ישרזדה ונציגי הציבור מר נתן מזרחי ומר אלישע שחף; ס"ע 33922-11-11) מיום 2.3.15, אשר דחתה את בקשת המבקש לביטול פסק דין שניתן נגדו ביום 19.11.14, לאחר שלא התייצב לדיון הוכחות ביום 13.11.14.

  2. כן הגיש המבקש בקשה לעיכוב ההליכים נגדו וביטול צו עיכוב היציאה מהארץ שהוצא נגדו במסגרת הליך ההוצאה לפועל בו נקטה המשיבה.

    הרקע להליך

  3. ביום 17.11.11 הגיש המבקש תביעה נגד המשיבה לבית הדין האזורי בירושלים לתשלום פיצויי פיטורים בסך 9,000 ₪. המשיבה הגישה תביעה שכנגד נגד המבקש לתשלום סך 258,092 ₪ בגין נזקים שנגרמו לה לטענתה על ידי המבקש.

  4. יוער כי המבקש לא היה מיוצג בפתח ההליך בבית הדין האזורי, ובמשך ניהול ההליך החליף ייצוג מספר פעמים. לאורך ניהול ההליך בבית הדין האזורי, התנהלותו של המבקש היתה רצופה מחדלים דיוניים, ובכלל זאת אי התייצבותו לישיבת גישור, אי הגשת כתבי בית דין במועדים שנקבעו על ידי בית הדין, אי המצאת מען להמצאת כתבי בית דין כנדרש, אי תשלום הוצאות שנפסקו בהחלטות בית הדין, וכיוצא באלו.

  5. במהלך דיון קדם משפט הגיש המבקש בקשה למחיקת תביעתו והתביעה שכנגד, בנימוק כי לאחר קבלת ייצוג משפטי למד לדעת כי לא נתקיימו יחסי עובד ומעביד בין הצדדים, ועל כן ביקש למחוק את התביעות בהיעדר סמכות עניינית.

  6. בית הדין האזורי, בהחלטתו מיום 9.12.13, קבע כי:

    "נוכח טענות הצדדים, סבור בית הדין כי לבקשת התובע יש למחוק את תביעתו, ואילו את התביעה שכנגד יש להעביר לבית משפט השלום, בהעדר סמכות לבית הדין לדון בה נוכח טענות הצדדים כפי שמצאו ביטוי בכתבי הטענות ובפרוטוקול הדיון מחד- ובחזרתו של התובע מטענתו לענין קיום יחסי עובד מעביד- מאידך."

  7. בטרם מתן החלטה סופית, ביקש בית הדין את תגובות הצדדים להצעה.

  8. אף שבדיון מיום 10.7.12 טען ב"כ המשיבה כי: "אין יחסי עובד מעביד בוודאות" (עמ' 2 לפרוטוקול הדיון שורה 3), התנגדה המשיבה לבקשה, בטענה שאין ספק כי מתקיימים יחסי עובד ומעביד בין הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ