אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 42129-08-14 מילועוף אינטגרצייה פטם אגש"ח בע"מ נגד כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי ואח'

בר"ע 42129-08-14 מילועוף אינטגרצייה פטם אגש"ח בע"מ נגד כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי ואח'

תאריך פרסום : 22/03/2015 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
42129-08-14
30/09/2014
בפני השופטים:
1. יגאל פליטמן-נשיא
2. ורדה וירט ליבנה-סגנית הנשיא
3. אילן איטח


- נגד -
המבקשת:
מילועוף אינטגרצייה פטם אגש"ח בע"מ
עו"ד טל עינת בן אריה
עו"ד שירן בן ארי
המשיבה:
1. כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי
2. המאיר בע"מ

עו"ד איאן יפה
עו"ד שי אולשביצקי
החלטה
  1.  

     

    הנשיא יגאל פליטמן

    1. לפנינו בקשת רשות ערעור ובקשה לעיכוב ביצוע החלטת בית הדין האזורי (ס"ק 21365-08-14; ס"ק 21377-08-14 כוח לעובדים, ארגון עובדים דמוקרטי - המאיר בע"מ ומילועוף ושות'; השופטת איריס רש ונציגי הציבור מר עוזיאל אבישר ומר יוסף הלפרין) מיום 21.8.14.

       

    2. לאחר שנתנו דעתנו לבקשת רשות הערעור, לתגובת הצדדים לבקשה, ולכלל החומר שלפנינו, אנו סבורים כי יש ליתן רשות ערעור בבקשה, בכל הנוגע לשתי קביעות בית הדין האזורי: עבודתם של העובדים החליפיים שנקלטו לעבודה במבקשת, מילועוף אינטגרצייה פטם אגש"ח בע"מ (להלן - מילועוף), והחובה לנהל משא מתן, והכל כמפורט בסעיפים 53(ב) ו-(ג) להחלטת בית הדין האזורי, מושא הבקשה לרשות ערעור שלפני. המזכירות תרשום את בקשת רשות הערעור ככתב ערעור.

       

    3. היה ומי מן הצדדים מעוניין להשלים טענותיו בכתב, בנוסף על הטענות שכבר הוגשו, יגיש את השלמת טענותיו עד ליום 7.10.14. בהיקף שלא יעלה על חמישה עמודים. בנוסף, יודיעו שני הצדדים, עד למועד האמור, עמדתם בנוגע לאפשרות שבית הדין ידון בבקשת רשות הערעור כאילו ניתנה הרשות והוגש ערעור על פי הרשות, בהתאם לתקנה 82 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב - 1991, על יסוד בקשת רשות הערעור וכלל המסמכים שבתיק.

       

    4. בשלב זה ועד למתן החלטה אחרת, עיכוב הביצוע יישאר בעינו באשר לעניינים הבאים: עבודתם של העובדים החליפיים שנקלטו לעבודה במילועוף בהחלטת בית הדין האזורי, והחובה לנהל משא ומתן, כמפורט בסעיפים 53(ב) ו-(ג) להחלטת בית הדין האזורי. ההוראות המנויות בהחלטת בית הדין האזורי בדבר חזרתם לעבודה של עובדי חברת המאיר וכן בעניין אי נקיטת צעדים ארגונים - יעמדו בעינן (סעיפים 53(א) ו - (ד) להחלטת בית הדין האזורי).

       

      ניתנה היום, ו' תשרי תשע"ה (30 ספטמבר 2014), בהעדר הצדדים וישלח אליהם.

       

      Picture 1

       

      Picture 2

       

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ