אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 3344-02-16

בר"ע 3344-02-16

תאריך פרסום : 20/03/2016 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
3344-02-16
16/03/2016
בפני השופט:


- נגד -
המבקשת:
שפיט (1991) רחובות בע"מ
המשיב:
ויטלי חמלניצקי
החלטה

השופטת לאה גליקסמן:

  1. לפניי בקשת רשות ערעור על החלטתו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת קרן כהן ונציג ציבור מר אפרים שלייפר; סע"ש 6576-03-13) בעניין תביעתו של המשיב לגמול שעות נוספות.

  2. המשיב עבד אצל המבקשת בתפקיד נהג משאית ומוביל תוצרת חקלאית באזור הדרום.

  3. בבית הדין האזורי התבררה תביעתו של המשיב לתשלום זכויות שונות בקשר לעבודתו ובקשר לסיום עבודתו, ובין היתר תביעה לתשלום בעד עבודה בשעות נוספות.

  4. בית הדין האזורי דחה את טענתה של המבקשת כי הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"ח – 1958 לא חלות על המשיב, וכן דחה את טענתה כי רכיב הפרמיה ששולם למשיב היה תשלום עבור עבודתו בשעות נוספות. בית הדין האזורי הוסיף וקבע כי המשיב הוכיח שהיה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות, וכי ניתן לבצע חישוב של השעות הנוספות שעבד על דרך אומדנה. בהמשך, קבע בית הדין האזורי כי יש לערוך את החישובים על יסוד דו"חות הנוכחות של המשיב, ועל יסוד הכרעתו בנושאים שהיו שנויים במחלוקת בין הצדדים – פרק זמן הנסיעה למחסן בתחילת יום העבודה ולחניון בסיום יום העבודה; קיזוז הפסקות משעות העבודה; ערך שעת עבודתו של המשיב. בסעיף 71 להחלטתו פירט בית הדין האזורי את העקרונות שלפיהם יש לערוך את חישוב התשלום לו זכאי המשיב עבור עבודתו בשעות נוספות. בית הדין הוסיף וקבע כי לאחר שבדק את חישובי המשיב מצא כי חישוביו שגויים, כיוון שלא נעשו בהתאם לעקרונות שפורטו בהחלטה. לפיכך, יש לאפשר למשיב להגיש תחשיב מתוקן, נתמך בתצהיר, בהתאם לעקרונות שנקבעו בהחלטה, והמבקשת רשאית להגיש תחשיב מטעמה, נתמך בתצהיר. עוד נקבע כי ככל שיהיו חילוקי דעות יינתנו הוראות לגבי בירורם.

  5. טענתה העיקרית של המבקשת היא כי משקבע בית הדין האזורי שחישוביו של המשיב שגויים, דין תביעתו להידחות, ולא היה מקום לאפשר למשיב לתקן כשלים שנפלו בתביעתו על ידי הגשת תחשיב, ובכך למעשה להחזיר את ההליך לשלב ההוכחות לאחר שניהולו הסתיים, שכן הצדדים הודיעו "אלה עדי" והגישו סיכומי טענות. המסקנה המתחייבת מקביעת בית הדין האזורי כי חישוביו של המשיב שגויים היא שהמשיב לא הצליח להוכיח את תביעתו, והחלטתו של בית הדין האזורי, ללא שהוגשה בקשה מטעם מי מהצדדים פוגעת בסופיות הדיון.

  6. בנוסף, טענה המבקשת כי בהתאם לפסיקה תביעה לגמול שעות נוספות היא מתביעות הממון המוגדרות, ועל כן אין לפסוק בה לפי אומדן או לפי עקרונות של שכר ראוי; קביעתו של בית הדין האזורי כי נטל ההוכחה מוטל על המבקשת על פי תיקון 24 לחוק הגנת השכר שגויה, נוכח העובדה שהמבקשת הציגה דיווחי נוכחות, ונטל ההוכחה מועבר למעסיק רק אם המעסיק לא הציג רישומי נוכחות על פי החוק; המשיב לא הוכיח מתכונת עבודה קבועה; חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל על המשיב, בשל העדר אפשרות לפקח על עבודתו; יש לקזז מהתשלום בעד שעות נוספות את רכיב הפרמיה ששולם למשיב.

  7. לאחר בחינת טענות המבקשת וכלל החומר שבתיק הגעתי לכלל מסקנה כי דין הבקשה להידחות, וזאת מבלי להידרש לתשובת המשיב.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ