אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 31889-09-15 מדינת ישראל נ' מזרחי

בר"ע 31889-09-15 מדינת ישראל נ' מזרחי

תאריך פרסום : 01/10/2015 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
31889-09-15
21/09/2015
בפני השופט:
אילן איטח

- נגד -
המבקשת:
מדינת ישראל
עו"ד אביגיל בורוביץ'
המשיב:
שמואל מזרחי
החלטה
 

 

השופט אילן איטח

  1. לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי (השופט יצחק לובוצקי; סע"ש 44360-04-15) מיום 17.8.15, בה נעתר בית הדין האזורי לבקשת המשיב (להלן – העובד) ליתן צו מניעה כנגד הפחתה בשכרו שהחלה עוד בחודש דצמבר 2014.

  2. בקליפת אגוז, אציין כי בין העובד לבין העירייה והממונה על השכר נטושות מחלוקות, בין היתר, בכל הנוגע לשכרו וזאת מאז שהעובד נבחר לכהונת יו"ר ועד הפועלים במשיבה הפורמאלית (להלן – העיריה) בשנת 2006 ובהמשך, בשנת 2011, גם לכהונת יו"ר ועד הפקידים בעירייה; נכון לתקופה שמחודש ספטמבר 2015 ואילך המחלוקת "השוטפת" הרלוונטית לסעד של צו המניעה היא סוגיית התוספת האחוזית בשיעור 85.5% ששולמה לעובד עד לסיום עבודתו באגף התברואה (2006) לרגל מעברו לכהן, בין היתר, בתפקיד של יו"ר ועד הפועלים (להלן – התוספת האחוזית); בין הצדדים תלוי ועומד הליך נוסף ובו מתעוררות, בין היתר, שאלות הרלוונטיות להליך הנוכחי (סע"ש 38427-06-13) (להלן – ההליך הנוסף).

  3. בית הדין האזורי נימק את החלטתו ליתן לעובד את הסעד הזמני בכך שטרם ביצוע ההפחתה בחודש דצמבר 2014 לא ניתנה לעובד "ההזדמנות המלאה וההוגנת להישמע בטרם בוצעה ההפחתה".

  4. במסגרת בקשת רשות הערעור טוען הממונה על השכר (להלן – הממונה), בתמצית, שבהחלטת בית הדין האזורי נפלה שגגה שכן לא ניתנה על ידו כל התייחסות לשינוי הנסיבות שחל לאחר חודש דצמבר 2014 ובכלל זה לעובדה שביום 25.3.15 ניתנה החלטת הממונה לעניין הפחתת שכר העובד, החלטה שניתנה לאחר שנערך לעירייה ולעובד שימוע בכתב במהלכו נפרשו לפני הממונה טענות העובד שנכתבו על ידי באת כוחו (נספח מ/16 לבקשת רשות הערעור).

  5. לאחר עיון בכלל החומר הרלוונטי, מצאתי לנכון להציע לצדדים לשקול את האפשרות שהחל מהמשכורת בגין חודש אוקטובר 2015 ועד להכרעה בתיק העיקרי, או להחלטה אחרת של בית הדין האזורי, תשולם התוספת האחוזית בהתאם להנחיות הממונה.

  6. הודעת הצדדים על עמדתם ביחס להסדר שהתבקשו לשקול תוגש עד יום 8.10.15.

  7. בהעדר הסכמה תוגשנה תשובות העובד והעירייה לבקשת רשות הערעור עד ליום 15.10.15, והמדינה תהא רשאית להגיב להן עד ליום 22.10.15.

  8. בתשובה ובתגובה כאמור בסעיף 7, יודיעו הצדדים עמדתם באשר לאפשרות כי בית הדין ידון בבקשת רשות הערעור כבערעור, על פי תקנה 82 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, וכי פסק הדין יינתן על יסוד הבקשה, תשובת המשיבים והתגובה לתשובה, אם תוגש.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ