אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בפ"ת 8727-06-15 מדינת ישראל נ' אבודרהם

בפ"ת 8727-06-15 מדינת ישראל נ' אבודרהם

תאריך פרסום : 03/08/2015 | גרסת הדפסה
בפ"ת
בית משפט השלום תל אביב - יפו לתעבורה
8727-06-15
26/07/2015
בפני השופטת:
דלית ורד

- נגד -
מבקשים:
מדינת ישראל
נאשם:
אילן אבודרהם
החלטה
 

בקשה להארכת פסילה עד לתום ההליכים המשפטיים, ואף לתקופה העולה על שישה חודשים, שהוגשה לפי הוראות סעיף 47(ט) לפקודת התעבורה [נוסח חדש], התשכ"א-1961 (להלן-פקודת התעבורה), וזאת בהמשך לפסילתו המנהלית של המשיב על ידי קצין משטרה למשך 30 ימים, החל מיום 26.6.15.

 

נגד המשיב הוגש כתב אישום בגין נהיגה בשכרות, בניגוד לסעיפים 62(3), 64ב'(א) ו- 39א' לפקודת התעבורה.

 

על פי חומר הראיות הלכאורי, ביום 26.6.15, שעה 04:57, נהג המשיב בכביש 44, כשברכבו 2 נוסעים, ונעצר במחסום שכרות. מפיו נדף ריח אלכוהול חזק, הופעתו מרושלת והתנהגותו רדומה. המשיב הכחיש כי צרך אלכוהול. המשיב נכשל מספר פעמים בבדיקת ה"נשיפון", ולא הוציא כלל אוויר או ששאף אוויר במקום לנשוף. המשיב נכשל באופן חלקי במבדק המאפיינים; במבחן העמידה והבאת האצבע לאף הצליח, אך במבחן הליכה על הקו חרג מהקו, התנדנד והסתייע בהרמת ידיים לצדדים לשם שמירה על יציבות.

השוטר התרשם כי המשיב נתון תחת השפעת אלכוהול כבדה.

המשיב נדרש לבצע בדיקת נשיפה. מפעיל הינשוף הריח מפיו של המשיב ריח אלכוהול חריף. המפעיל הסביר למשיב את אופן ביצוע הבדיקה כמו גם את משמעות הכשלתה.

ממזכר שנערך על ידי מפעיל הינשוף, עולה כי המשיב הפסיק שוב ושוב לנשוף אויר ולא נתן מספיק אוויר לצורך בדיקה תקינה, וזאת חרף הסברים חוזרים ונשנים מטעם מפעיל הינשוף.

 

בבקשה להארכת הפסילה נטען כי המשיב מחזיק ברישיון נהיגה החל משנת 1988, לחובתו עבר תעבורתי הכולל 77 הרשעות קודמות וכן עבר פלילי שהתיישן.

 

 

 

 

 

עוד נטען כי לאור חומרת העבירה, נסיבות האירוע ועברו התעבורתי המכביד, יש בנהיגתו של המשיב משום סכנה לציבור המשתמשים בדרך.

 

בא כוח המשיב לא חלק על קיומן של ראיות לכאורה, אך טען כי עברו הפלילי של המשיב אינו מהשנים האחרונות אלא מהעבר הרחוק.

עוד נטען כי אין להתייחס לנסיבות האירוע הנוכחי באופן שונה מאשר לכל תיק שכרות אחר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ