אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אסולין נ' משטרת ישראל- המטה הארצי

אסולין נ' משטרת ישראל- המטה הארצי

תאריך פרסום : 25/07/2011 | גרסת הדפסה
עת"מ
בית המשפט המחוזי חיפה
26812-04-11
25/07/2011
בפני השופט:
אליקים אברהם

- נגד -
התובע:
מורן אסולין
הנתבע:
משטרת ישראל- המטה הארצי

החלטה

מבוא

העותרת- המבקשת פנתה בבקשה בהולה לביטול החלטה מיום 19.6.11, לפיה העתירה נמחקה מחוסר מעש בשל אי קיום החלטות מימים 17.4.11 ו- 17.5.11. המשיבה מסרה תגובתה בה היא מתנגדת לבקשה. למבקשת ניתנה זכות תשובה, המועד למסירת תשובת העותרת הוארך עד ליום 21.7.11 למרות חלוף המועד העותרת טרם מסרה תשובתה. העותרת אשר עבדה כשוטרת במשטרת ישראל, הגישה עתירה מנהלית בה ביקשה כי בית המשפט ייתן סעד הצהרתי ובו יקבע כי החלטת המשיבה בדבר אי חידוש חוזה העסקתה של העותרת הינה בטלה וכן נתבקש להחזיר את העותרת לעבודתה, העותרת ביקשה כמו כן להורות למשיבה לפצות את העותרת פיצוי מנהלי. מאחר ומהעתירה לא היה ברור על איזו החלטה מלינה העותרת, בהחלטתי מיום 17.4.11 הוריתי לעותרת להבהיר נושא זה והוריתי לה לצרף את אותה החלטה כנספח לעתירה. העותרת נתבקשה כמו כן להבהיר הכיצד היא מבקשת לפצותה פיצוי מנהלי במסגרת עתירה מנהלית. חודש שלם חלף והחלטתי לא קוימה, משכך ניתנה החלטה נוספת ביום 17.5.11 ובה נתבקשה העותרת שוב להבהיר את הנושא כאשר באותה החלטה ציינתי מפורשות כי במידה ולא תקוים החלטתי עד ליום 17.6.11 בכוונתי למחוק את העתירה מחוסר מעש. העותרת התעלמה משתי ההחלטות ומשכך ביום 19.6.11 נמחקה העתירה מחוסר מעש.

תמצית טענות הצדדים

ב"כ העותרת טוען כי בשל מחדל אישי לא קוימה החלטת בית משפט, לטענתו מסיבה שאינו מצליח להבינה הוא תייק את מסמך ההחלטה בתיק וכך ההחלטה לא טופלה, מועד הדיון לא נרשם ולא נמסרו הבהרות בהתאם להחלטת בית משפט. הנזק שייגרם לטענתו עותרת הינו כבד ובלתי הפיך, לטענתו העותרת פנתה בעתירה לאחר שחוזה עבודתה במשטרת ישראל לא חודש ולמעשה היא פוטרה כשהיא בהיריון וזאת בניגוד להוראות החלות על המשיבה. לטענתו העותרת הציגה מסמך ובו רואים כיצד זויפה הערכת המפקדים שניתנה לה ואשר שימשה בסיס לאי חידוש חוזה העסקתה. לטענת העותרת אין בידה החלטה בכתב נושאת תאריך ואסמכתא, על המשיבה היה להחזיר את המבקשת לעבודתה לאחר חופשת הלידה ועצם אי החזרתה היא ההחלטה אשר כנגדה הוגשה העתירה. המשיבה היתה אמורה להחזיר את העותרת לעבודתה לאחר חופשת הלידה בגין לידת בנה הראשון ביום 1.6.10, המשיבה לא החזירה אותה לעבודה וגם שהתברר כי העותרת נכנסה שוב להיריון גם ממנו התעלמה המשיבה והותירה את ביטול החוזה על כנו. לענין הפיצוי המינהלי, העותרת הודיעה כי היא מוותרת על סעד זה במסגרת עתירה זו.

המשיבה מסרה תגובתה לבקשה בה היא מתנגדת לבקשה כאשר התנגדותה אינה בשל מחדליה של העותרת בכך שלא קיימה את החלטות בית משפט, נושא שהותירה אותו לשיקול דעת בית משפט. היא מתנגדת לבקשה מאחר ולטענתה העתירה חסרת סיכוי בשל העדר סמכות מקומית של בית משפט זה לדון בתביעה ובשל שיהוי ואי מיצוי הליכים. לטענתה בניגוד למשתמע מהבקשה קיימת החלטה בעניינה של המבקשת והיא צורפה לעתירה כנספח ד', המדובר בהחלטת ראש אגף משאבי אנוש במטה הארצי של משטרת ישראל מיום 17.10.09 לפטר את המבקשת משירותה במשטרה. ההחלטה האמורה ניתנה בירושלים ולכן לבית משפט זה אין סמכות מקומית לדון בעתירה. ההחלטה ניתנה באוקטובר 2009 מאז ועד מועד הגשת העתירה חלפה שנה וחצי ולכן היא הוגשה בשיהוי ניכר ולכן די היה בכך כדי לדחות את העתירה. המשיבה מוסיפה כי ככל שטענת המבקשת כי בשל שינוי נסיבות שארע לאחר ההחלטה על פיטוריה, יש לבטל את ההחלטה על הפיטורים הרי שעתירתה הוגשה לפני מיצוי ההליכים באשר בטרם פנתה המבקשת לבית המשפט היה עליה לפנות לרשות.

דיון

עיינתי בבקשה, בתגובה ובמסמכים המונחים בפניי לרבות כתב העתירה והגעתי למסקנה כי דין הבקשה להידחות. בבוא בית המשפט לדון בבקשה לביטול החלטה שניתנה במעמד צד אחד עליו לבחון את סיבת המחדל של בעל הדין וכן את סיכויי ההצלחה. העותרת לא הוכיחה כי לעתירה זו סיכויים טובים להצליח וזאת בשל טענות מקדמיות שבגינן יש למחוק לכאורה את העתירה. יודגש כי בשל טענות אלה ניתנה לעותרת זכות תשובה, וגם הפעם היא בחרה להתעלם מהחלטת בית המשפט ותשובה לא הוגשה במועד (גם לא במועד המוארך לבקשתה).

המבקשת מלינה על פיטוריה. כמפורט בכתב העתירה, המבקשת ילדה את בנה הראשון ביום 18.8.09 עד לאותו מועד היא עבדה לאחר שהיא יצאה לחופשת לידה נמסר לה מכתב פיטורין מיום 17.10.09 (נספח ד' לעתירה) ובו המשיבה הודיעה לה כי פיטוריה ייכנסו לתוקף בחלוף 90 יום ממועד תום חופשת הלידה. לטענת המבקשת אושרה לה הארכת חופשת לידה עד ליום 1.6.10. בעוד שהמבקשת טוענת כי אין בידה החלטה ספציפית בכתב הנושאת תאריך ואסמכתא בענין פיטוריה, הרי שלעתירה צורף מכתב הפיטורין מיום 17.10.09 המורה על פיטורי המבקשת בתום 90 יום ממועד חופשת הלידה. החלטה זו מעוררת תהייה באשר לטענת המבקשת כי אין החלטה ספציפית המתייחסת לנושא.

מעיון במכתב הפיטורין מיום 17.10.09 עולה כי ההחלטה ניתנה ע"י ראש אגף משאבי אנוש במטה הארצי של משטרת ישראל, היינו בירושלים, כידוע הסמכות המקומית של בית המשפט במקרה זה נקבעת בהתאם למקום בו התקבלה ההחלטה, מכאן עולה כי לבית משפט זה אין לכאורה סמכות מקומית לדון בעתירה, משלא הגיבה המבקשת לטענה זו, לא ידועה עמדתה באשר לסמכות המקומית. הייתי מצפה מהמבקשת למסור הסבר לטענת המשיבה כי העתירה הוגשת בשיהוי ניכר.

בפועל מחדליה של המבקשת הביאו למחיקת העתירה, כך שלא נמנעת ממנה האפשרות לשוב ולהגיש עתירתה מחדש והנני ממליץ למבקשת לבחון שאלת הסמכות המקומית בטרם תעשה כן.

לאור כל האמור לעיל, הנני מורה על דחיית הבקשה ומחייב את העותרת לשלם למשיבה הוצאות בקשה זו בשיעור של 1,500 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מהיום.

ניתנה היום, כ"ג תמוז תשע"א, 25 יולי 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ