אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אמסילי נ' פילו אש-פי.אם.אס טכנולוגיות אילת בע"מ

אמסילי נ' פילו אש-פי.אם.אס טכנולוגיות אילת בע"מ

תאריך פרסום : 24/12/2013 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה באר-שבע -
23433-02-13,23437-02-13
16/12/2013
בפני השופט:
אורלי סלע

- נגד -
התובע:
חלי אמסילי
הנתבע:
פילו אש-פי.אם.אס טכנולוגיות אילת בע"מ
פסק-דין

פסק דין

1.לפנינו תביעתה של גב' חלי אמסילי (להלן – התובעת) כנגד פילו אש – פי. אם. אס טכנולוגיות אילת בע"מ (להלן – הנתבעת) לתשלום פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת ודמי מחלה בגין עבודתה אצלה.

2.תמצית העובדות הצריכות לעניין –

א.התובעת עבדה אצל הנתבעת החל מיום 4.11.07 ועד ליום 14.10.10 כמנהלת משרד.

ב.בחודשים האחרונים לעבודת התובעת, התגלעו מחלוקות בין הצדדים אודות אופן תפקודה של התובעת. לטענת הנתבעת, התובעת ביקשה לעזוב את עבודתה ולקבל פיצויי פיטורים ולשם כך, עשתה הכל על מנת שהנתבעת תפטר אותה.

ג.ביום 14.10.10, בעת שהתובעת שהתה בביתה בחופשת מחלה, שלחה הנתבעת לתובעת מכתב "סיום עבודה" במסגרתו הודיעה לה כי לאור התנהלותה "לא נותרה ברירה לחברה, אלא לסיים את העסקתך" ללא פיצויי פיטורים וללא הודעה מוקדמת.

3.מטעם התובעת העידה התובעת בעצמה ומטעם הנתבעת העידה גב' סיגל טלקר, מנכ"לית ומנהלת הכספים בנתבעת (להלן – טלקר).

4.טענות התובעת בתמצית –

א.התובעת עבדה בנתבעת כשלוש שנים בתפקיד מנהלת משרד.

ב.לאחר תקופה מסוימת הביאה הנתבעת עובדת נוספת ולבקשת הנתבעת, התובעת לימדה אותה את העבודה.

ג.לאחר שהתובעת הכשירה את העובדת הנוספת החלו בעיות בעבודה. הנתבעת העבירה לעובדת החדשה את סמכויותיה של התובעת בעבודתה והעבירה את התובעת לעבודות תיוק בלבד.

ד.לאחר תקופה, התובעת פנתה למועצת הפועלים לאור תלונות הנתבעת על איחורים של התובעת בכל בוקר. לאחר שמועצת הפועלים הבהירה לנתבעת שהיא נדרשת לשלם לתובעת עבור מוניות על מנת שלא תאחר לעבודתה, הנתבעת אכן שילמה לתובעת עבור מוניות אולם, במקביל, החלה להתנכל לתובעת.

ה.התובעת חלתה ושלחה בפקסים את אישורי המחלה.

ו.בעת שהתובעת שהתה בחופשת מחלה, פיטרה אותה הנתבעת לאלתר תוך שלילת פיצויי פיטורים וללא מתן הודעה מוקדמת. בשל כך, דורשת התובעת תשלום פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת וכן השלמת 17 ימי מחלה שלא שולמו לה.

5.טענות הנתבעת בתמצית –

א.התובעת עבדה בנתבעת כשלוש שנים אולם מספר חודשים לפני סיום עבודתה החליטה לשוב ולעסוק בתחום הקוסמטיקה בביתה. התובעת ביקשה מהנתבעת לפטר אותה ולשלם לה פיצויי פיטורים, אולם הנתבעת סירבה. לפיכך, החליטה התובעת לנקוט בצעדים שיגרמו לנתבעת לפטרה במטרה מוצהרת לאלץ את הנתבעת לשלם לה פיצויי פיטורים.

ב.התובעת החלה לאחר ולהיעדר מעבודתה וכן לנקוט בהפרות משמעת נקודתיות באופן מופגן ובמטרה מכוונת לגרום לנזקים שיביאו לפיטוריה. משראתה התובעת כי הנתבעת מסרבת לפטרה, החלה להחריף את "המאבק" ובחודש יוני 2010 פתחה "בשביתה" והודיעה שבשל עומס עבודה המוטל עליה ואשר אינו תואם, לטענתה, את השכר המשולם לה, אין בכוונתה לבצע את עבודתה. עוד הודיעה התובעת, כי לא תנקה יותר את סביבת עבודתה ושולחנה הפך למפגע תברואתי של ממש. התובעת היתה מגיעה לעבודה, מדפיסה כרטיס ולא עושה דבר.

ג.נוכח ההיעדרויות והאיחורים של התובעת החלה הנתבעת, ביום 6.5.10, להעסיק עובדת נוספת במטרה להקל על התובעת את עומס העבודה.

ד.בחודש ספטמבר 2010, לאחר מספר שבועות של שקט יחסי הודיעה התובעת, כי שכרה נמוך מדי לטעמה ואם תשוב ותעסוק במשרה מלאה כקוסמטיקאית בביתה תשתכר שכר גבוה יותר. בניסיון למצוא דרך לתמרץ את התובעת, הגתה הנתבעת תכנית יעדים שתאפשר לתובעת להעלות את שכרה. אולם גם תכנית היעדים לא ריצתה את התובעת והיא המשיכה בהתנהגותה.

ה.ביום 19.9.10 התקיימה שיחה בין התובעת לנתבעת לעניין האיחורים שלה ובמהלכה נתבקשה התובעת לגלות אחריות לעיכוב בסדר יומם של העובדים האחרים בנתבעת אשר ממתינים לה בהסעה. באותו יום, הודיעה התובעת כי היא סובלת מכאבי גב ולא תוכל להגיע לעבודה למחרת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ