אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אם אס פי גרופ בע"מ נ' מרשנסקי כהן

אם אס פי גרופ בע"מ נ' מרשנסקי כהן

תאריך פרסום : 29/05/2012 | גרסת הדפסה
תא"מ
בית משפט השלום כפר סבא
46813-07-10
22/05/2012
בפני השופט:
צוריאל לרנר

- נגד -
התובע:
אם אס פי גרופ בע"מ
הנתבע:
ביאטריס מרשנסקי כהן
עו"ד רועי ויסמן
פסק-דין

הצגת המחלוקת

1.         בפני תביעה כספית ע"ס 5,680 ש"ח, שהגישה התובעת, אם.אס.פי. גרופ בע"מ, נגד הנתבעת, הגב' ביאטריס מרשנסקי (כהן); בתחילה הוגשה התביעה בסדר דין מקוצר, אולם לימים ניתנה רשות להתגונן בהסכמה, והוגש כתב הגנה.

2.         אין חולק כי התובעת עוסקת בתחום סיוע למחפשי עבודה; כי ביום 26.12.2006 חתמו הצדדים על הסכם (להלן - " ההסכם"), על פיו התחייבה התובעת לסייע לנתבעת למצוא עבודה, ובתמורה התחייבה הנתבעת לשלם לתובעת סך של 950 דולר ומע"מ, עם קבלת המשכורת הראשונה ממקום העבודה החדש; כי בחודש 3/2007 או בסמוך לכך החלה לעבוד במקום עבודה חדש, אליו הופנתה על ידי חברה אחרת, שהיא חברת השמה; וכן, כי לא שילמה לתובעת את התמורה הקבועה בחוזה.

3.         הצדדים חלוקים כמעט בכל פרט אחר הנוגע להתקשרות: התובעת טוענת כי היא חברה הנותנת שירות לעובדים, והנתבעת טוענת כי התובעת היא חברת השמה במסווה, שמצאה שיטה לקבל תשלום מעובד המושם בעבודה (בניגוד לחברות השמה "רגילות", המקבלות שכרן מהמעסיק); התובעת טוענת כי ההסכם משקף את ההתקשרות בין הצדדים, והנתבעת טוענת שההתקשרות האמיתית בין הצדדים היתה בעל-פה, ועניינה: השמת הנתבעת במקום עבודה; התובעת טוענת כי עמדה בהתחייבויותיה הנקובות בהסכם, והנתבעת מכחישה זאת; התובעת טוענת כי מציאת עבודה "באמצעות" שירותיה אינה תנאי לחובת התשלום, והנתבעת מתעקשת שכך הוסכם; הנתבעת טוענת שמדובר בחוזה אחיד, והתובעת סבורה שהיה פתוח למשא-ומתן, ואף שונה לאורו.

4.         כפי שנראה מייד, כדי להכריע בתביעה כולה אין צורך להכריע ברבות מהשאלות העובדתיות (ולמעשה, ספק-עובדתיות ספק-משפטיות) השנויות במחלוקת.

5.         מטעם התובעת העיד בפני מר רון עוזרי, מנהלה ובעל השליטה בה, ומי שהיה מעורב מטעמה בכל ההתקשרות, וכן העידה בפני הנתבעת עצמה. אקדים ואומר, כי עדויות שניהם עשו עלי רושם מהימן, באופן עקרוני, ונראה כי כל אחד מהם העיד על הדברים מנקודות-ראותו; לא על דקויות ההבדלים ביניהם תקום או תיפול התביעה.


ניתוח - כללי

6.         למעשה, בפני התקשרות, שכל צד רואה אותה אחרת: התובעת רואה עצמה כמי שהתקשרה בהסכם בכתב, שמהותו כלשונו, ואילו הנתבעת רואה עצמה כמי שחתמה על הסכם בכתב, אך התקשרה בהסכם בעל-פה. כפי שנראה מיד, לפי כל אחת מהברירות, לא הוכחה התביעה, ועל כן דינה להידחות, בלא צורך להכריע בשאלה אם אכן נכרת הסכם בעל פה הנוגד את ההסכם הכתוב (ולא נעלמה ממני הוראת סעיף 80 לחוק הפרוצדורה העות'מאנית), ואף בלא צורך להכריע אם בכלל היה כאן מפגש רצונות אמיתי שהוליד הסכם מחייב, לאחר גמירות דעת אמיתית לגבי הפרטים המסוימים של ההתקשרות.

7.         במאמר מוסגר אעיר, כי כל תהיות התובעת בסיכום טענותיה, אודות העדרן המוחלט של תלונות במכתבי הנתבעת (עד למכתב האחרון מיום 4.4.2007) אודות טיב השירות שקיבלה מהתובעת - מקבלות מענה מיניה וביה בעצם ההבנה, שהנתבעת ראתה מצדה את העסקה באופן אחר מזה שמציגה אותה התובעת, ואכן ניתן לראות בחלק ממכתביה התייחסות לכך שמאמצי התובעת למצוא לה עבודה לא נשאו פרי.

ההסכם בכתב

8.         מכל מקום, אם בהסכם בכתב עסקינן, הרי שיש לבחון את לשונו המדויקת, כדלקמן:

"2. התחייבויות החברה והשירותים הניתנים על ידה

א. החברה תדריך ותכין את הלקוח לקראת ניסוח קורות חיים ולקראת פניותיו לראיונות עבודה.

ב. החברה תסייע ללקוח לאתר מקום עבודה ההולם את כישוריו, נסיונו והכשרתו.

(...)

4. שירותי ההדרכה אותם תספק החברה

החברה תערוך קורס הכנה לקראת הגישה לראיונות עבודה וכן תדריך את הלקוח ותסייע לו בעריכת קורות חיים אשר יועברו למקומות עבודה פוטנציאליים.

(...)

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ