אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אל טלקאת נ' המוסד לביטוח לאומי

אל טלקאת נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 31/12/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
22036-03-12
18/12/2013
בפני השופט:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
חמאד אל טלקאת
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
פסק-דין

פסק דין

תביעה זו עניינה הכרה בפגיעה בגבו של התובע כ"פגיעה בעבודה".

רקע עובדתי

1. התובע, גנן במקצועו, מועסק בבית הספר תיכון מקיף ערערה בנגב.

2.לטענת התובע, ביום 17.4.11, בעת שניסה לעקור מהאדמה גזע עץ בעזרת מכוש, נתפס גבו (להלן - "האירוע").

3.מהרישום הרפואי עולה, כי התובע פנה לקבלת טיפול רפואי ביום 18.4.11.

4.ביום 28.8.11 הגיש התובע לנתבע תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה וביום 15.12.11 דחה הנתבע את התביעה בנימוק כי -

"מעיון בפרטי תביעתך ומבירורים שנערכו, לא הוכח לדעתי, שנגרם אירוע תאונתי תוך כדי ועקב עבודתך".

כנגד החלטה זו מלין התובע בתביעתו זו.נ\

טענות הצדדים

5.לטענת התובע, יש להכיר באירוע כב"פגיעה בעבודה" שכן כתוצאה ממנה, הוא סובל מפריצת דיסק בחוליות 4L-5L. לטענת התובע, מיד לאחר האירוע פנה למנהל בית הספר, הודיע לו כי הוא סובל מכאבי גב וכי הוא עוזב את מקום העבודה על מנת לפנות לקבלת טיפול רפואי. התובע טוען כי פנה לקבלת טיפול רפואי באותו היום, אך משלא נכח רופא במקום, חזר הוא לקבל טיפול למחרת, ביום 18.4.11.

6.התובע נסמך בתביעתו על טופס ב.ל. 250 מיום 6.7.11 (נ/3), על מכתבו של מנהל בית הספר, מר ג'אסר אבו ערר, מיום 1.1.13 שצורף לתצהיר עדותו הראשית (ת/1) ועל צילום T.C שממנו עולה כי קיימת פגיעה בחוליות 4L-5L אשר אין לה אזכור ברישומים הרפואיים קודם לאירוע. לטענת התובע, לא הציג הנתבע כל ראיה שיש בה כדי לסתור את גרסתו כי האירוע ארע תוך כדי ועקב עבודת התובע.

7.לטענת הנתבע, לא הוכיח התובע ולו בראשית ראיה כי ביום 17.4.11 אירע אירוע בעבודה אשר גרם לכאבי הגב. לעמדתו, לא ניתן ללמוד מהמסמכים שעליהם מסתמך התובע קיומו של אירוע, קיימים שינויים בגרסת התובע באשר לפרטים הנוגעים לאירוע, והתובע נמנע מלהביא את המנהל על מנת שיעיד על האירוע, דבר שיש לזקוף לחובת התובע. עוד טוען הנתבע, כי עיון במסמכים הרפואיים מעלה כי התובע פנה לראשונה לקבלת טיפול רפואי לאחר מועד האירוע הנטען רק ביום 18.4.11 ועד ליום 20.6.11 אין כל אזכור ברישומים הרפואיים לקיומו של אירוע בעבודה.

המצב המשפטי

8.הוראות סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, מגדירות -

"'תאונת עבודה' - תאונה שארעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל

מעבידו או מטעמו...".

הלכה פסוקה היא, כי תאונה מורכבת משני יסודות חיוניים: גורם או מחולל מחד גיסא ונזק או פגיעה מאידך גיסא. ברור הוא, כי באין חבלה, אין תאונת עבודה, וכי החבלה היא אחת העובדות הצריכות לעילת התביעה, וככל עובדה ממערכת המהווה עילת תביעה צריך שהתובע יוכיח אותה. (ראו לעניין זה דב"ע נ"ג/153- 0 עוואד ג'אבר פראג' - המוסד פד"ע כ"ז 50; דב"ע נ"ב/0-88 כאמל קופטי - המוסד פד"ע כ"ט 169; דב"ע שם 0-96 המוסד - אמנון וייל פד"ע יב 225; דב"ע נ"ו/0-251 בצלאל ישינובסקי - המוסד פד"ע ל"א 241).ב

הכרעה

9.לא מצאנו כי התובע הרים את הנטל להוכיח את תביעתו -

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ