אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אלשאיב נ' ימית סינון וטיפול במים בע"מ

אלשאיב נ' ימית סינון וטיפול במים בע"מ

תאריך פרסום : 13/11/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע, תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2106-10,3675-10,524-05-10,24501-05-10
03/11/2013
בפני השופט:
אורנית אגסי

- נגד -
התובע:
1. מגאהד פוזי חרישי מדנאבה
2. ח'אלד יחיא
3. אחמד אלשאיב

הנתבע:
ימית סינון וטיפול במים בע"מ
פסק-דין

פסק דין

1.התובעים הגישו תביעה שעניינה הדין החל על יחסי העבודה בינם לבין הנתבעת, האם הדין הישראלי או הדין הירדני. כפועל יוצא מכך תבעו זכויות סוציאליות שונות.

2.העובדות הרלוונטיות בתיק זה

א.התובעים כולם הנם תושבים פלסטינים המתגוררים מעבר לקו הירוק ואינם תושבי ישראל ואין חולק כי כולם הועסקו בנתבעת.

ב.הנתבעת הנה תאגיד ישראלי. מקום מושבה של הנתבעת הנו באזור התעשייה ניצני שלום הנמצא מעבר לתחום הקן הירוק, מחוץ לשטחה הטריטוריאלי של מדינת ישראל. אזור התעשייה ניצני שלום אינו ממוקם בתחומן של מועצות אזוריות או ישוב ישראלי כלשהו.

ג.במפעלה של הנתבעת מועסקים כ – 100 עובדים, מתוכם 3 עובדים ישראלים בלבד.

3.הדין החל

השאלה המרכזית העומדת לפתחנו הנה, האם יש להחיל על התובעים במערכת יחסי העבודה עם הנתבעת את הדין הישראלי או שמא הדין הירדני.

לטענת התובעים, יש להחיל על יחסי העבודה בין הצדדים את הדין הישראלי וזאת ממספר טעמים –

מבחן מירב הזיקות נוטה להחלת הדין הישראלי ולא הדין הירדני,

התובעים אינם חתומים על הסכם העסקה לפיו יחול הדין הירדני על תנאי העסקתם,

התובעים מעולם לא הסכימו להחלת הדין הירדני על תנאי העסקת

וכן, החלת הדין הירדני תהווה למעשה אפליה וחוסר שוויון בין העובדים הפלסטינים לבין העובדים הישראלים וכן בינם לבין עובדים פלסטינים אחרים.

לטענת הנתבעת, יש להחיל על תנאי העסקתם של התובעים את הדין הירדני. מפעלה של הנתבעת נמצא שלא בתחומי מדינת ישראל ולא בתחום מובלעת ישראלית;

הסכמת הצדדים להחלת הדין הירדני באה לידי ביטוי בהסכמים בין ההנהלה לועד העובדים;

התובעים ידעו, הלכה למעשה, כי זהו הדין החל על תנאי העסקתם משך כל שנות עבודתם הרבות במפעל;

מבחן מירב הזיקות נוטה להחלת הדין הירדני על תנאי העסקתם; אין כל בסיס לטענת אפליה וחוסר שיוויון.

4.הדין החל - משפט בינלאומי פומבי

כבר נפסק, כי הדין החל בשטחי יהודה ושומרון מבחינת המשפט הבינלאומי הפומבי הנו המשפט הירדני וצווים שהוציא מעת לעת המפקד הצבאי של האזור מכוחו סמכותו על פי כללי המשפט הבינלאומי הפומבי ומכח המשפט המנהלי הישראלי.

בכל הנוגע לדיני עבודה -הדין החל הוא הדין הירדני וכן, צווים שהוציא מפקד האזור מעת לעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ