אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אליאזרוב נ' סטרוינוב

אליאזרוב נ' סטרוינוב

תאריך פרסום : 12/05/2013 | גרסת הדפסה
ע"ר
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3739-05-11
02/05/2013
בפני השופט:
מיכל לויט

- נגד -
התובע:
רחמין אליעזר
הנתבע:
וסילי סטרוינוב
פסק-דין

פסק דין

1.לפני ערעור על פסק דינה של כב' הרשמת (כתוארה דאז) כהן בתיק ס"ע 5678/09 (ניתן ביום 13/3/11).

בפסק הדין התקבלה תביעתו של המשיב כנגד המערער ונפסקו לו הפרשי שכר עבודה.

2.הערעור נדון על דרך סיכום טענות בכתב.

3.בסיכומי המערער נטען בראש ובראשונה כי פסק הדין הינו בטל מעיקרו, שכן ניתן בחוסר סמכות עניינית, היות וסכום התביעה, אשר עמד על סך 39,301 ₪ לא היה במועד הגשת התביעה בסמכות רשם ביה"ד לעבודה, ולא ניתן אישור של שופט לרשם לדון בתיק. בנוסף, נדונו בתיק שאלות כמו "זהות המעביד" ו"הרמת מסך התאגדות" שאינם בסמכות רשם.

4.בסיכומיה חזרה באת כוח המשיבה על כל הטענות שהועלו בדיון בתביעה וכן הפנתה לפרוטוקול הדיון והמוצגים שהובאו.

לטענתה, כב' הרשמת קבעה קביעות עובדתיות על יסוד ראיות אובייקטיביות רבות, קיבלה את תביעת המשיב ודחתה את טענות המערער – שלא נועדו אלא להתחמק מתשלום שכר עבודתו של המשיב (התובע) משך תקופה של יותר מ-3 שנים.

הכרעה

6.על פי ההלכה, ערכאת הערעור אינה מתערבת כרגיל בקביעות עובדתיות של הערכאה הדיונית, המבוססת על שמיעת עדויות הצדדים, התרשמות ממהימנות ושקילת כלל הראיות שהובאו (וראה אך לאחרונה: ע"א 651/11 סובחי בשותי נ' חסן ג'מאל, ניתן בבית משפט העליון ביום 23.4.13).

כך גם במקרה זה, לא ראינו לנכון לחרוג מן הכלל האמור.

7.פסק דינה של כב' הרשמת (כתוארה דאז) כהן, רהוט, מובנה ומבוסס היטב על חומר הראיות והעדויות שנשמעו בפניה, תוך שהיא שוקלת גם את נטלי ההוכחה בסוגיות השונות.

8.בשאלת זהות המעביד הגיעה כב' הרשמת באופן ברור למסקנה ולא ראינו אף אנו, גם לאחר ששקלנו את כלל הראיות שבתיק, להגיע למסקנה שונה ואף מאותם נימוקים שפורטו בפסק הדין.

יוטעם כי ההליך נדון בסדר דין רגיל, ולא מהיר. לא מצאנו גם בסיס לטענה כי לא היה בסמכותה של כב' הרשמת לדון בסוגיה זו של זהות המעסיק, כמו גם בהרמת מסך ההתאגדות והכל, בגדר בירור התובענה לשכר עבודה.

9.אף באשר לקביעות העובדתיות בדבר תקופות העבודה, הרציפות בעבודה ומועד סיומה, לא ראינו לנכון להתערב בניתוח העדויות והממצאים שנקבעו.

10.בנוגע לשכר העבודה שהיה שנוי במחלוקת, אף אנו התרשמנו משינויי הגירסה אצל המערער מתוך קריאת התיק, לעומת גירסתו העקבית של המשיב, ואף החיזוק החיצוני שנמצא לגירסת המשיב בתלוש השכר ל-12/07 הניח את דעתנו.

אף לגבי שעות העבודה לא ראינו לשנות או להוסיף על הניתוח המפורט בפסק הדין, הבנוי עקב בצד אגודל.

11.מכאן נובעים גם החישובים הכספיים המפורטים ביותר בפסק הדין, שאין לנו כל עילה להתערב בהם.

12.באשר לשאלת הסמכות:

טענה זו הועלתה לראשונה במסגרת הערעור דכאן.

המשיב, שהיה מיוצג על ידי עורך דין בדיון בפני כב' הרשמת, לא העלה בכל שלב שהוא כל טענה בעניין זה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ