תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
1635-08
25/07/2011
|
בפני השופט:
ורדה סאמט
|
| - נגד - |
התובע:
טליה אבלסון
עו"ד יפעת גירון
|
הנתבע:
אל-על נתיבי אויר לישראל בע"מ
עו"ד אפרת בירן
|
| פסק דין |
|
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו
|
|
25/7/11
|
|
תע"א 1635-08 טליה אבלסון נ' אל-על נתיבי אויר לישראל בע"מ"
|
|
|
|
בפני
|
כב' השופטת ורדה סאמט
נ.צ. (ע') בהג'את חאג' יחיא
נ.צ. (מ') משה דקל
|
|
התובעת
|
טליה אבלסון
|
|
נגד
|
|
הנתבעת
|
אל-על נתיבי אויר לישראל בעN"
|
1. בפנינו תביעה של מנהלת שירות בטיסה (להלן: "
משב"ית") באל על, התוקפת את הנוהל הנוהג בה, לפיו משב"ית נדרשת להודיע על דבר היותה בהריון מיד כשנודע לה על כך. עם ההודעה מקורקעת המשב"ית באופן מיידי ומשובצת לתפקיד על הקרקע. אם אינה מעוניינת בתפקיד חלופי זה, מוציאה אותה אל על באופן מיידי לחל"ת. אנו מתבקשים ליתן סעד הצהרתי בעניין אי חוקיות הנוהל, וכן לפסוק פיצוי על הפגיעה בהכנסותיה של התובעת שקורקעה בהתאם לנוהל, ופיצוי ללא הוכחת נזק בשל הפליה האסורה לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 (להלן:
"חוק שוויון ההזדמנויות").
2. בד בבד עם הגשת התביעה הוגשה בקשה למתן צו זמני למניעת קרקועה של התובעת, שהייתה באותה העת בהריון, והשבתה לתפקיד משב"ית עד לתום תקופת הריונה, או לכל הפחות עד לתום השבוע ה-26 להריון. בהחלטה שניתנה ע"י אב"ד ביום 26.12.07 נדחתה הבקשה למתן סעד זמני.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת