עורכת ביטאון חיל אוויר שפוטרה שלא כדין תקבל פיצויים בסך של 90,000 ש"ח

לפנינו תביעתה של גב' מירב הלפרין [להלן- התובעת] לתשלום פיצוי בגין פיטורים שלא כדין.

1.         להלן העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת כפי שהן עולות מכתבי הטענות ומחומר הראיות שהובא בפנינו -

1.1       התובעת הועסקה החל מיום 1.8.1991 כאזרחית עובדת צה"ל בחוזה אישי מיוחד לפי דירוג העיתונאים, ושימשה כעורכת ביטאון חיל האוויר המוצא לאור על ידי משרד הביטחון [להלן- הביטאון].

1.2       אין חולק כי לאורך השנים זכתה התובעת להערכה רבה בגין עבודתה המקצועית כעורכת הביטאון.

1.3       ביום 24.3.2002 נפגשה קצינת הניהול בביטאון, סגן משנה סיוון שנפ [להלן- סג"מ שנפ] עם ראש מחלקת הפרט בחיל האוויר [להלן- רמ"ח פרט] וציינה בפניו כי במהלך שירותה בביטאון נתקלה בנהלים בלתי תקינים, וביניהם: דיווחה של התובעת על שעות עבודה פיקטיביות; עובד ביטאון שמקבל משכורת כפולה, הן מצה"ל הן מחברת כוח אדם "תיגבור", בגין אותה עבודה; דיווח שעות לא נכונות על ידי אזרחים [העתק רישום המפגש - נספח א לכתב ההגנה].

1.4       ביום 26.4.2002 התקבלה עדותה של סג"מ שנפ במשטרה הצבאית החוקרת [להלן- מצ"ח] בדבר הונאת צה"ל על ידי עובדי צה"ל ואזרחים המועסקים בביטאון, ובעקבות עדות זו נפתחה חקירת מצ"ח בנושא.

1.5       ביום 21.8.2002 הוצא דו"ח ביניים של מצ"ח בעניין "חקירה בנסיבות חשד למסירת דיווחים כוזבים והונאה - ביטאון ח"א" [להלן- דו"ח הביניים]. [נספח ג לכתב ההגנה].

1.6       התובעת נחקרה על ידי מצ"ח ביום 24.9.2002. [פרוטוקול עדותה צורף כנספח ד לכתב ההגנה].

1.7       ביום 24.10.2002 נחתם דו"ח חקירת מצ"ח בעניין תלונותיה של סג"מ שנפ [דו"ח סיכום החקירה צורף כנספח ה לכתב ההגנה]

1.8       ביום 30.12.2002 זומנה התובעת לשימוע ליום 5.1.2003 בפני ראש להק כוח אדם בחיל האוויר, תת אלוף רז גור-אריה [להלן- תא"ל גור-אריה או רלכ"א]. [ההזמנה לשימוע צורפה כנספח ו1 לכתב ההגנה; פרוטוקול השימוע בכתב יד צורף כנספח ו2 לכתב ההגנה, ופרוטוקול השימוע המודפס צורף כנספח ו3 לכתב ההגנה]

1.9       התובעת פוטרה בהחלטה מיום 14.1.2003 של תא"ל גור-אריה [להלן- החלטת הפיטורים] [נספח ז לכתב ההגנה].

1.10     בהתאם לפקודת מטכ"ל 33.0304, שעניינה עריכת בדיקה וקביעת קצין בודק, הועבר דו"ח חקירת מצ"ח לבדיקתה של פרקליטת חיל האוויר, סא"ל אורנה דוד [להלן- סא"ל דוד].

1.11     ביום 27.1.2003, נשלח לבאת כוחה של התובעת, עו"ד רחל תורן-כהן, פירוט של עיקרי העבירות המיוחסות לתובעת [העתק מהודעת הפקס מיום 27.1.2003 צורף כנספח ט לכתב ההגנה].

1.12     במכתב מיום 16.2.2003 ביקשה עו"ד תורן-כהן להיפגש עם סא"ל דוד, ומפגש כאמור התקיים ביום 24.2.2003. [המכתב לתע"צ צורף כנספח י לכתב ההגנה; העתק מרישום הפגישה מיום 24.2.2003 צורף כנספח יא]

1.13     בהתאם לנוהלי הנתבעת ולהסכם הקיבוצי של עובדי צה"ל, פיצויי פיטורים לעובד משולמים לאחר אישור וועדה בראשות סגן ראש אגף משאבי אנוש במשרד הביטחון [להלן- וועדת הפיצויים].

1.14     התובעת זומנה לדיון בוועדת הפיצויים שהיה אמור להתקיים ביום 25.2.2003, אלא שבמכתב מיום 16.2.2003 ביקשה עו"ד תורן-כהן את דחיית הזימון עד שתתקבל חוות דעתה של פרקליטת חיל האוויר, סא"ל דוד. [נספח י לכתב ההגנה]

1.15     ביום 30.4.2003 ניתנה חוות הדעת של סא"ל דוד, שבה הוחלט שלא לנקוט צעדים משפטיים כנגד התובעת. אשר לנסיבות ההחלטה, נכתב:

"...שיקול מרכזי שהביאני לכלל החלטה שלא לנקוט בצעדים כנגד השלושה (חקירת מצ"ח התנהלה כנגד שלושה עובדי הביטאון, וביניהם התובעת - ח.ט) היא העובדה כי בעקבות החקירה הופסקה העסקתם של השלושה בביטאון, והדעת באי כוחה של בח"ק הלפרין לפיה לא תחזור לעבודה במערכת הביטחון על המשתמע מכך.

47. משהופסקה העסקתם של שלושת החשודים במערכת הביטחון אין אפשרות להעמידם לדין משמעתי בגין מעשיהם מאחר וחוק השיפוט הצבאי, תשט"ו-1955, אינו חל עליהם עוד."[נספח יב לכתב התביעה]