חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

באיזו ערכאה משפטית, תידון תובענה הכוללת עילות נ' מי שהיו דירקטורים ועובדים כאחת

: | גרסת הדפסה
ע"א
בית המשפט העליון
2618-03
29.11.2004
בפני :
1. א' ברק
2. מ' נאור
3. א' חיות
- נגד -
:
1. פי.או.אס. (רסטורנט סוליושנס) בע"מ
2. פוינט אוף סייל בע"מ

עו"ד לוטי ריצ'רד
עו"ד נירן חמוטל 		:
1. נחום ליפקונסקי
2. אורן עציון

עו"ד עופר שפירא
עו"ד תרזה לם
פסק דין

השופטת מ' נאור:

1. באיזו ערכאה משפטית - בית משפט אזרחי, בית הדין האזורי לעבודה, או שניהם במפוצל
- תידון תובענה הכוללת עילות נגד מי שהיו דירקטורים ועובדים כאחת? זו השאלה
המתעוררת בערעור זה. בית המשפט המחוזי העביר, לבקשת המשיבים, את התביעה כולה לבית
הדין האזורי לעבודה; שני הצדדים למחלוקת סבורים )כטענה ראשית( כי אין מקום לפיצול
התביעה בין הערכאות השונות, אלא שהמערערות טוענות כי יש לבררה בבית המשפט המחוזי,
ואילו המשיבים טוענים כי יש לבררה בבית הדין האזורי לעבודה. מסקנתי שלי היא, שאין
מנוס מפיצול ההתדיינות בין בית המשפט המחוזי ובית הדין האזורי לעבודה. הדבר נובע
מכך שלמשיבים שני "כובעים": כובע של דירקטורים במערערת מס' 1 וכובע של עובדים בה.
לגבי תביעתה של המערערת מס' 2, דעתי היא כי יש לבררה, במלואה, בבית המשפט המחוזי.

העובדות וההליך בבית המשפט קמא

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>