- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שאלת זיהויו של המעביד – האם מעבידן של קלדניות בתי המשפט הינה חברת כוח האדם – כאשר במקרה שלפנינו – זוהי חברת ORS, או המדינה
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
911583-99
29.7.2001 |
|
בפני : ו. וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. חני אבני – כהן 2. הסתדרות העובדים הכללית החדשה עו"ד ניסנקורן עו"ד קידר |
: 1. מדינת ישראל – הנהלת בתי המשפט 2. או.אר.אס אוורסיס רפרזנטיישן סרביסס בע"מ עו"ד שילנסקי עו"ד בירן |
1. השאלה המרכזית שלפנינו הינה האם התובעת מס' 1 )להלן - התובעת(, הינה עובדת של
.(ORS - המדינה או שהיא עובדת של חברת כח האדם - או. אר. אס. )להלן
העובדות הרלוונטיות אינן שנויות במחלוקת, למעשה, בין הצדדים, והשאלה היא בעיקרה
משפטית - דהיינו מיהו מעסיקה של התובעת - כאשר כבר נקדים לאמר כי אין זה מן המקרים
הברורים להכרעה, אלא דווקא מן המקרים הגבוליים כאשר טענותיו של כל אחד מן הצדדים
כבדות משקל.
2. הרקע וההליכים שקדמו להכרעה -
א. שתי תובעות התייצבו בתיק זה - העובדת, גב' אבני, והסתדרות העובדים הכללית החדשה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
