סע"ש 57883-01-13 וקס אדוארד נ' גלי הצוק בע"מ

לפניי תביעת התובע, עובד הנתבעת לשעבר, לתשלום זכויות שונות בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה (פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, דמי מחלה, קצובת נסיעה והפרשות לפנסיה).

התשתית העובדתית

הנתבעת מפעילה מסעדה בחוף הים בתל אביב בשם "מונה ביץ" (להלן: המסעדה). במסעדה יש למעלה מ-40 שולחנות ובנוסף מוצבים בחוף הים שולחנות ומיטות שיזוף השייכים למסעדה. עובדי המסעדה משרתים את הלקוחות היושבים במסעדה וכן את הלקוחות היושבים בחוף הים.

התובע עבד אצל הנתבעת מיום 2.4.2010 ועד ליום 12.7.2012.

יצוין כי לא נעלם מעיני שבסעיף 1 לסיכומי התובע נטען שהוא עבד עד ליום 22.7.2012, שבו פוטר אלא שטענה זו היא בגדר 'הרחבת חזית' אסורה,. שכן, בכתב התביעה ובתצהיר התובע נטען במפורש כי הוא עבד עד ליום 12.7.2012 ולכן אין לקבל את הטענה שבסיכומים.

ממועד תחילת העבודה ועד לסוף חודש פברואר 2011 עבד התובע בתפקיד ברמן ומחודש מרץ 2011 ועד לסיום עבודתו עבד בתפקיד אחראי משמרת. עבודתו של התובע התבצעה על פי משמרות אליהן שובץ.

בתקופה בה עבד התובע בתפקיד ברמן שילמה לו התובעת שכר שעתי בסכום של 25 ₪ נטו בימי חול ובסכום של 27 ₪ נטו בסופי שבוע וחגים.

הצדדים נחלקו בשאלה אם השכר כלל הוצאות נסיעה בסכום של 1 ₪ לשעה. למחלוקת זו נידרש בהמשך.